Das Engagementvon DELSEY PARIS

zur nachhaltigen Entwicklung

Seit mehreren Jahren haben wir verschiedene Initiativen entwickelt, um unseren Energie- und Umwelteinfluss zu kontrollieren, umweltfreundlicheres Gepäck zu entwickeln und sozial verantwortliche Praktiken zu fördern.

Um unsere Bemühungen weiter zu vertiefen und zu konsolidieren, haben wir im Jahr 2023 eine Bewertung des CO2-Fußabdrucks von DELSEY PARIS durchgeführt. Auf der Grundlage der Ergebnisse dieser Bewertung und unter Berücksichtigung der Erwartungen unserer wichtigsten Stakeholder haben wir unseren Ansatz zur sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) neu strukturiert. Wir haben unsere zukünftigen Ziele und Richtungen auf 3 Hauptsäulen festgelegt:

PRODUKTE

VERSORGUNGSKETTEN

MENSCHEN

Unsere Mission ist es, Reisende dazu zu inspirieren, die Welt zu erkunden und zu entdecken. Für DELSEY PARIS ist es eine Priorität, ein wirtschaftlicher Akteur, eine Marke und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu sein, der seine ökologischen und sozialen Auswirkungen steuert und optimiert.

Davide Traxler, PDG DELSEY PARIS

Kohlenstoff-Fußabdruck

Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels

Wir sind uns der mit unserer Branche verbundenen Emissionen bewusst, insbesondere bei der Herstellung und dem Transport unserer Produkte, und bemühen uns daher, die mit unseren Umweltauswirkungen verbundenen Herausforderungen zu bewältigen. Wir verpflichten uns daher, unsere Kohlenstoffemissionen (sowohl direkt als auch indirekt) zu kontrollieren.

[Umfang 1 und 2]

Jährliche Bewertung des Carbon Footprints

Einmal im Jahrdurchgeführt

Produkte

Öko-Konzept Öko-Design & Reparierbarkeit & Réparabilité

Wir sind bestrebt, nachhaltige, sichere und hochwertige Produkte zu entwickeln und gleichzeitig unsere Auswirkungen und unseren ökologischen Fußabdruck zu kontrollieren. Bei der Produktentwicklung konzentrieren wir uns auf zwei Hauptaspekte: Ökodesign und Langlebigkeit der Produkte.

Ökodesign ist von entscheidender Bedeutung und ermöglicht es unseren Teams, Fragen des Produktlebenszyklus und der Umweltauswirkungen bereits in der Designphase zu berücksichtigen. Deshalb bevorzugen wir reparierbare Komponenten und konzentrieren uns auf die Verwendung von austauschbaren Teilen wie Rädern, Griffen und Trolley-Systemen. Diese Betonung der Reparierbarkeit und unsere weltweite Garantie von bis zu 10 Jahren für einige Produkte helfen uns, die Lebensdauer unserer Produkte zu maximieren. Unsere Reparaturzentren und unser Kundendienstteam sind bestrebt, unsere Kunden bei der Reparatur ihres Gepäcks zu unterstützen.

Produkte

Recycelte und wiederverwertbare Materialien

Wir arbeiten auch daran, Alternativen zu neuen Kunststoffen zu finden, und geben recycelten und wiederverwertbaren Materialien den Vorrang, insbesondere durch die Entwicklung von Produktlinien aus recycelten Materialien [2], während wir gleichzeitig die Qualität, Haltbarkeit und Sicherheit unserer Produkte gewährleisten. Im Jahr 2024 werden 45 % unserer Auskleidungen aus 100 % recycelten Materialien bestehen, was einen Anstieg um 9 Prozentpunkte gegenüber 2023 bedeutet.

[2] Im Jahr 2024 bestehen mehr als 52 % unserer Produkte aus recycelten Materialien.

2028

Unser Ziel ist es, ein komplettes Sortiment an Produkten anzubieten, die recycelte Stoffe enthalten.

Wir verpflichten uns, alle Einwegkunststoffe aus unseren Verpackungen zu verbannen oder sie durch umweltverträgliche Alternativen zu ersetzen.

Lieferketten

Eintreten für vorbildliche Lieferantenbeziehungen

DELSEY PARIS hat eine Modellpolitik für die Auswahl und Überwachung von Lieferanten entwickelt. Im Rahmen unseres CSR-Engagements stellen wir über die externe Audit-Plattform AMFORI sicher, dass alle sozialen Risiken minimiert und die Menschenrechte für alle Mitarbeiter unserer Lieferanten gewährleistet werden.

DELSEY PARIS wählt seine Partner auf der Grundlage von ESG-Kriterien aus, die den weltweit anerkannten Standards für die Einhaltung sozialer Standards entsprechen. Alle Partner von DELSEY PARIS sind auf dieser Plattform registriert und werden mindestens einmal im Jahr von einer dritten Partei überprüft. Wir stellen sicher, dass alle unsere Lieferanten auditiert werden, und werden sicherstellen, dass die Ergebnisse dieser Audits den ESG-Standards von DELSEY PARIS entsprechen. Wir verpflichten uns außerdem, die notwendigen Maßnahmen gegen jeden Lieferanten zu ergreifen, der die geforderten Umwelt- und Sozialstandards (ESG) nicht einhält.

Jährliche Lieferantenaudits

Einmal im Jahrdurchgeführt

über die AMFORI-Plattform.

Lieferketten

Stärkerer Rückgriff auf den See- und Schienenverkehr

Was den Aspekt "Transport" unserer Lieferketten betrifft, so haben wir bereits eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, darunter die Optimierung von Containerladungen und Transportmitteln. In den kommenden Jahren werden wir diese Maßnahmen verstärken und daran arbeiten, den Schienenverkehr in unsere Logistikstrategie zu integrieren. Unser Ziel ist es, mit Transportunternehmen zusammenzuarbeiten, die sich zur Verbesserung ihrer Umweltleistung verpflichtet haben, und unsere Nutzung des Straßen- und Luftverkehrs zu begrenzen.

Menschen

Positive Auswirkungen auf die Mitarbeiter

DELSEY PARIS ist bestrebt, sein soziales Engagement zu stärken, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich die Mitarbeiter unterstützt, geschätzt und motiviert fühlen. Wir sind bestrebt, neue Wege zu finden, um einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter zu haben, indem wir ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten und ein Gleichgewicht zwischen ihrem Berufs- und Privatleben gewährleisten.

Vielfalt und Inklusion

DELSEY PARIS setzt sich für eine klare Politik der Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion ein, die durch die D&I-Charta in allen Einheiten der Gruppe geleitet wird. Es wird eine "Null-Toleranz"-Politik gegenüber Diskriminierung durchgesetzt, um einen respektvollen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Seit 2024 können alle Meldungen über Fehlverhalten über eine sichere und vertrauliche digitale Plattform eingereicht werden.

Ausbildungsprogramm

DELSEY PARIS pflegt eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung schätzt und unterstützt. Wir erleichtern den Zugang zum Online-Lernen für eine flexible und bedarfsgerechte Entwicklung. DELSEY PARIS ist bestrebt, berufliches Wachstum und Arbeitszufriedenheit zu fördern.

Gesundheit und Soziales

DELSEY PARIS garantiert allen Arbeitnehmern eine Mindestkrankenversicherung, die Zugang zur medizinischen Grundversorgung bietet. Bis 2026 sollen diese Mindestgarantien erweitert werden, um einen umfassenderen Gesundheitsschutz zu bieten.